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Covoiturage : une prime de 100 euros pour les primo-conducteurs en 2023

Afin d’encourager le covoiturage, levier indispensable à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, le Gouvernement vient de lancer le Plan national « covoiturage du quotidien ». Destiné à favoriser le covoiturage pour les trajets domicile-travail, ce plan prévoit une prime de 100 € pour les conducteurs qui se lancent dans le covoiturage courte distance dès le 1er  janvier 2023.

Ce nouveau Plan national « covoiturage du quotidien » (2023-2027) vise à atteindre trois millions de trajets par jour à l’horizon 2027 contre 900 000 actuellement. Il prévoit différentes aides aux particuliers et aux collectivités territoriales.

Prime de 100 € au 1er janvier 2023 pour les primo-conducteurs

À partir du 1er janvier 2023, les conducteurs qui se lancent dans le covoiturage courte-distance recevront une prime de 100 €, via la plateforme de covoi­turage sur laquelle les trajets ont été réalisés, sous la forme d’un versement progressif :

  • un premier versement de 25 € effectué au plus tard 3 mois après le premier trajet de covoiturage ;
  • un second versement de 75 € effectué au plus tard 3 mois après la réalisation du 10e  trajet de covoiturage.

La prime « covoiturage » est versée sous forme monétaire ou de bons d’achat pour des produits de consommation courante. 

Pour bénéficier de la prime, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Avoir le permis de conduire ;
  • Effectuer un premier trajet en covoiturage en tant que conducteur en 2023, puis 9 autres trajets dans les 3 mois suivants ;
  • La distance du trajet réalisé en France ne doit pas être supérieure à 80 km.
  • Les trajets sont effectués en utilisant un opérateur de covoiturage éligible.
  • Attention : Si vous avez bénéficié de chèques carburant ou de cartes cadeaux dans le cadre du dispositif des certificats d’économies d’énergie (CEE) chez les opérateurs Blablacar, Klaxit et Karos dans les 3 dernières années, vous n’êtes pas éligible.

Liste* des opérateurs de covoiturage éligibles au dispositif

Un certain nombre de plateformes de covoiturage ont d’ores et déjà indiqué mettre en œuvre la prime covoiturage au 1er janvier 2023 :

  • BlaBlaCar Daily
  • Coopgo
  • Ecov
  • La roue verte
  • Mobicoop
  • Karos
  • Klaxit
  • Ynstant

*Liste mise à jour dès l’entrée du dispositif en vigueur

À savoir : Le covoiturage est un moyen efficace pour réduire les émissions de gaz à effets de serre, il permet en effet d’économiser 6 kg de CO² par trajet. On estime actuellement à 3 % la part du covoiturage dans les déplacements domicile-travail.

Le Plan national « covoiturage du quotidien » (2023-2027) sera doté d’un budget de 150 millions d’euros.

Plus d’infos sur : https://www.service-public.fr/particuliers

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Aide à la vaccination pour les personnes de 80 ans et plus – Numéro vert vaccination grippe et/ou covid

La vaccination à domicile des personnes âgées trop fragiles pour se déplacer vers un centre de vaccination est organisée dans chaque département, notamment avec des équipes mobiles et des centres itinérants. Pour organiser une vaccination à domicile, il vous suffit d’appeler le : 0800 730 957. Votre interlocuteur se chargera d’organiser la vaccination au domicile de la personne, avec son accord (jour et heure du rendez-vous, lieux, etc.), et en prenant attache avec un professionnel de santé habilité à vacciner. 

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Horaires bureau de poste Ablis

Bonjour à toutes et à tous,

nous vous informons qu’à compter du lundi 21 novembre 2022, les horaires du site France Services à Ablis sont modifiés : 

Lundi : Fermeture hebdomadaire

Mardi : 9h00-12h00 / 15h00-17h00

Mercredi – Vendredi : 9h00-12h15 / 14h00-17h00

Jeudi – Samedi : 9h00-12h15

L’affichage des nouveaux horaires sera apposé à l’entrée du bureau de Poste.

Cordialement,
Le Secrétariat de la mairie

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BAFA – Pourquoi et comment l’obtenir

Le BAFA est un diplôme particulièrement recommandé pour tous les métiers de l’animation et du social, et obligatoire pour travailler au contact des enfants dans une structure d’accueil. Cela permet également de trouver plus facilement un job d’été et/ou d’être mieux rémunéré. Alliant théorie et pratique, cette formation offre la possibilité de vivre des expériences professionnelles auprès d’enfants. Ces expériences et le diplôme obtenu compteront pour toujours dans votre CV.

Rendez-vous sur https://m.bafa-bafd.jeunes.gouv.fr/#/ pour vous inscrire

Pour toutes informations rendez-vous sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2111

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ERRE – Élue Rurale Relais de l’Égalité

L’Association des maires ruraux de France et l’association UniesVers’Elles se mobilisent avec une formation inédite à destination des élus pour les aider à lutter localement contre les violences intrafamiliales.

Le projet « Élu.e Rural.e Relais de l’Égalité » porté par l’AMRF accompagne les élus ruraux qui s’engagent pour lutter contre les violences intrafamiliales dans leur commune. Le « vivre avec » est un atout qui doit faciliter l’intervention pour réduire ce chiffre de 50 % des féminicides qui ont lieu en milieu rural. Le programme s’appuie sur la place spécifique des élus ruraux du fait de leur proximité avec leurs concitoyens et de leur présence au plus près
du terrain.

à LONGVILLIERS, votre élue Relais de l’Égalité est joignable au 01.30.41.33.96

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De nouvelles mesures pour encadrer le démarchage téléphonique

Un nouveau décret relatif à l’encadrement des jours, horaires et fréquence des appels téléphoniques à des fins de prospection commerciale non sollicitée a été publié vendredi au Journal officiel. Les mesures qu’il contient entreront en vigueur à partir du 1er mars 2023.

L’objectif : protéger la vie privée des consommateurs et mettre fin au démarchage téléphonique abusif à toute heure.

Le démarchage téléphonique limité en semaine

À partir du 1er mars 2023, le démarchage téléphonique des consommateurs sera autorisé uniquement du lundi au vendredi, de 10 heures à 13 heures et de 14 heures à 20 heures. Il sera interdit le samedi, le dimanche et les jours fériés.

Cet encadrement s’appliquera aussi bien aux personnes non-inscrites sur la liste d’opposition au démarchage téléphonique Bloctel* qu’à celles inscrites, mais sollicitées dans le cadre d’un contrat en cours.

En revanche, si le consommateur a donné son consentement préalable pour être appelé, le décret ne s’applique pas et il pourra être sollicité en dehors de ces jours et de ces plages horaires.

*Qu’est-ce que Bloctel ?

Bloctel est un service gratuit permettant d’inscrire jusqu’à 10 numéros de téléphone fixe ou mobile, pour s’opposer au démarchage téléphonique sur ces numéros. Tout professionnel a l’interdiction de démarcher un consommateur inscrit sur la liste Bloctel, sauf :

  • dans le cadre d’un contrat en cours,
  • lorsqu’il s’agit d’un appel en vue de la fourniture de journaux, de périodiques ou de magazines,
  • lors d’appels émanant d’instituts de sondage ou d’associations à but non-lucratif,
  • dès lors qu’il ne s’agit pas de prospection commerciale.

L’inscription à ce service est possible sur le site internet bloctel.gouv.fr

Source : www.economie.gouv.fr

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Égalité des chances : Le Département renforce son programme de mentorat.

Le Département des Yvelines développe sa politique d’égalité des chances et ouvre le recrutement aux étudiants mais également aux jeunes diplômés ou en service civique pour des postes de mentors auprès d’enfants et adolescents, de 5 à 18 ans, accueillis par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et ceux résidant en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV).
Depuis l’été 2021, en partenariat avec l’association IFEP (Insertion, Formation, Education, Prévention) et avec l’appui des équipes pédagogiques du site « Les Clefs de l’Ecole », le Département des Yvelines a déployé un programme ambitieux de mentorat, afin que chacun bénéficie d’un accompagnement adapté à ses besoins.
Soutien scolaire et orientation choisie
« Mentor & Moi » est un programme en faveur de l’égalité des chances pour permettre au plus grand nombre d’accéder à un socle commun de connaissances, de compétences et de culture et de s’inscrire dans un parcours d’orientation choisie.
Comment ça marche ?
Le mentor accompagne, en groupe ou de façon individuelle, un ou plusieurs enfants protégés (et non confiés) par l’Aide Sociale à l’Enfance et ceux en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV). Son rôle est de soutenir les enfants dans leurs apprentissages scolaires et d’en favoriser d’autres, tels que les apprentissages numériques en utilisant des outils ludiques et variés. Il leur permet aussi de gagner en autonomie et en curiosité.
Le mentor accompagne l’enfant à la découverte des acteurs/ métiers du territoire, pour lui permettre de découvrir les différentes professions qui s’offrent à lui et de construire son propre projet d’avenir. L’accompagnement est réalisé sur le lieu de vie de l’enfant ou dans une structure partenaire à proximité.
Une formation adaptée est dispensée par l’équipe du site Les Clefs de l’Ecole et l’Aide Sociale à l’Enfance du Département avant la prise de poste et tout au long de l’accompagnement.


Vous êtes étudiants, jeune diplômé ou en service civique et recherchez à vous engager dans une mission solidaire ?
Pour postuler, vous devez remplir les critères suivants :
 Être titulaire d’un BAC+2 de préférence
 Avoir une expérience dans le domaine du soutien scolaire et une expérience avec les enfants (animation, auxiliaire de vie scolaire, etc.)
 Être à l’écoute, engagé et bienveillant envers les enfants et être en capacité de nouer une relation de confiance et de respect avec eux
 Être en capacité de les accompagner vers l’autonomie
 Avoir un grand sens relationnel et savoir s’adapter aux besoins exprimés par l’enfant
 Respecter la charte éthique
Vous êtes motivé et vous souhaitez accompagner un enfant dans sa réussite scolaire et son épanouissement personnel ?
Rdv maintenant sur : www.job78.fr
+ d’infos sur www.78-92.fr/mentorat78

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LE CRÉDIT D’IMPÔT POUR L’EMPLOI D’UN SALARIÉ À DOMICILE

Les dépenses engagées pour l’emploi d’un salarié à domicile ouvrent droit à un crédit d’impôt.

Depuis le mois de juin, l’avance immédiate est étendue aux particuliers ayant recours à un organisme de services à la personne.

Qui peut bénéficier du crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile ?

Qu’importe votre statut, que vous soyez salarié, sans emploi ou retraité, si vous employez un salarié à domicile, vous pouvez bénéficier de ce dispositif.

Pour en bénéficier, le salarié doit intervenir, indifféremment, au sein de votre résidence principale ou secondaire, que vous en soyez propriétaire ou non.

Enfin, le bénéfice du dispositif est réservé aux personnes domiciliées fiscalement en France.

Quelles sont les activités éligibles au crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile ?

Les activités relevant de ce dispositif sont les services rendus à domicile à caractère familial ou ménager. Sont notamment concernées :

  • la garde d’enfants
  • le soutien scolaire
  • la préparation de repas à domicile
  • la collecte et livraison de linge repassé
  • l’assistance aux personnes âgées ou en situation de handicap
  • l’aide à la mobilité des personnes ayant des difficultés de déplacement
  • l’entretien de la maison et travaux ménagers
  • les petits travaux de jardinage
  • les prestations de petit bricolage
  • les prestations d’assistance informatique et internet.

L’article D7231-1 du Code du travail liste l’ensemble des activités éligibles.

Quel est le montant du crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile ?

Le montant du crédit d’impôt est égal 50 % des dépenses engagées dans l’année, dans la limite d’un plafond de 12 000 € par an majoré de 1 500 € dans les cas suivants :

  • par enfant à charge ou rattaché (750 € en cas de garde alternée)
  • par membre du foyer fiscal âgé de plus 65 ans
  • par ascendant âgé de plus de 65 ans.

La majoration du plafond de 12 000 € ne peut pas dépasser la limite de 15 000 €.

Toutefois, ce plafond majoré de 15 000 € peut être dépassé si :

Crédit d’impôt : les dépenses engagées pour l’emploi d’un salarié à domicile sont-elles plafonnées ?

Oui, selon la nature des dépenses.

En effet, certaines dépenses afférentes aux petits travaux ouvrent droit au crédit d’impôt dans des limites spécifiques :

  • intervention pour petit bricolage d’une durée maximale de deux heures : 500 €/an par foyer fiscal
  • assistance informatique et internet à domicile : 3 000 €/an par foyer fiscal
  • petits travaux de jardinage : 5 000 €/an par foyer fiscal.

Comment demander votre crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile ?

Au moment de votre déclaration annuelle de revenus, vous devez reporter le montant des dépenses occasionnées par l’emploi de votre salarié à domicile sur le formulaire n°2042 RICI.

Pensez à déduire des sommes payées au titre de l’emploi à domicile, les aides que vous avez éventuellement reçues pour l’emploi de votre salarié, comme par exemple :

Le montant de votre crédit d’impôt sera calculé par l’administration fiscale et apparaîtra sur votre avis d’imposition.

N’oubliez pas de garder tous vos justificatifs de dépenses au cas où l’administration fiscale vous demanderait de prouver que vous avez effectivement eu recours à l’emploi à domicile.

Si le montant de votre crédit d’impôt est supérieur au montant de votre impôt sur le revenu, vous êtes remboursé du surplus ou de la totalité (si vous êtes non imposable) par l’administration fiscale.

Quand vous est versé votre crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile ?

Étant calculés sur la base de la déclaration annuelle de revenus, les crédits d’impôt sont versés avec une année de décalage.

Toutefois, pour limiter les décalages de trésorerie, le versement d’un acompte de 60 % vous est versé à la mi-janvier. Ensuite, le solde du crédit d’impôt est versé à l’été.

Depuis janvier 2022, vous pouvez opter pour l’avance immédiate de crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile si vous avez recours à l’emploi direct (sans recours à un prestataire).

Il s’agit d’un service, optionnel et gratuit, que vous devez activer depuis la plateforme CESU+ de l’Urssaf.

Grâce à ce service, le crédit d’impôt est automatiquement déduit de vos dépenses lorsque vous avez recours à un salarié à domicile.

Enfin, depuis juin 2022, le service d’avance immédiate est accessible aux clients d’organismes de services à la personne.

À savoir

En 2022, l’avance immédiate de crédit d’impôt et l’avance de crédit d’impôt (versée en année n+1) coexistent. Toutefois, ces deux avances ne concernent pas les mêmes dépenses :

  • l‘acompte de 60%, qui a été versé le 17 janvier 2022, correspond au crédit d’impôt lié aux dépenses engagées en 2021 au titre de l’emploi d’un salarié à domicile
  • l’avance immédiate de crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile est déduite de vos dépenses engagées en 2022 au titre de l’emploi d’un salarié à domicile.

Plus d’infos sur https://www.economie.gouv.fr/particuliers/credit-impot-services-personne